短時間やスポット勤務が人気？！新ワークスタイルで多様な働き方に応えます

「多様な働き方」が広がっています。「働き方も自分らしくありたい！」、そんな思いに対応する流れといってよいでしょう。もちろん、ドーミーインも素早く反応しています！

こういった声に応えるため、「短時間」や「スポット」といった勤務形態を積極的に取り入れています。今回は、“新しいワークスタイル”ともいえる「多様な働き方」に応えるドーミーインの取り組みをお伝えします。

広がる多様な働き方！

いま人々に求められている「多様な働き方」って、どういう働き方なのでしょうか？ドーミーインの取り組みを紹介する前に、「多様な働き方」について整理しておきましょう。

「多様な働き方」とは、「働く全ての人それぞれが描く、理想のワークライフバランスを実現するため、自分の考えるワークスタイルで仕事に取り組むこと」です。具体的には、「在宅勤務」「フレックスタイム」「時差出勤」「短時間勤務」「スポット勤務」「派遣」「業務委託」「フリーランス」「副業」「Wワーク」といったワークスタイルを指します。

これまで当たり前だった、「9時から5時までの正社員」という画一的な雇用形態ではなく、働く人それぞれの考え方や価値観、生活環境を踏まえた“柔軟なワークスタイル”が「多様な働き方」といえるでしょう。多様な働き方は、多様性が叫ばれる現代において、ある意味「必然」ともいえる動きかもしれません。

そしてドーミーインも、多様な働き方に応えるべく様々な取り組みを始めています。

さぁ！どんな取り組みなのか…じっくり見ていきましょう！

「スポットワーク」「スキマバイト」が好評！

ドーミーインが取り組む、多様な働き方への対応はふたつあります。ひとつ目は、「短時間勤務・スポット勤務」と呼ばれる「スポットワーク」や「スキマバイト」の導入です。まだ試験的な段階ですが、スキマバイトを探せるアプリ「タイミー」を活用して「短時間勤務・スポット勤務」で働きたい方々の募集を始めています。

この取り組み、ワーカーさん(働き手)に好評なんです！多くのワーカーさんから応募があり、しかもドーミーインで勤務していただいた半数のワーカーさんが2回以上リピートしてくれているんです。これって、ドーミーインが「働きやすい」「職場の雰囲気がいい」っていう何よりの証ですよね！

では実際ワーカーさんたちには、どんな場面で働いてもらっているのでしょうか？

具体的には、「洗い場」「バッシング(食事の済んだお皿をさげること)」「小鉢の仕込み」「インスペクション(清掃が終わった客室の検査のこと)」「ベッドメイク」「夜間巡回」などが主なお仕事になります。

そしてこの取り組み、実はドーミーインサイドでも好評なんです！なんといっても、ドーミーインスタッフの残業時間や仕事の負担が減ったのが大きい！加えて、スポットワークやスキマバイトのワーカーさんからパート社員になった方もいるんですよ！まさに、ワーカーさんにとってもドーミーインにとってもメリットの多い取り組みとなっています。

そして、ふたつ目の取り組み。それは、「派遣社員」の活用です。昨年は数名だった派遣社員ですが、現在はほぼ全棟で派遣社員の方々が活躍中です。これも、多様な働き方への対応と共に、ドーミーインで働く全スタッフの負担を減らし、働きやすい環境を整えるための取り組みといえますよね！

社会人版インターンシップとしての可能性

このように、ドーミーインは「短時間勤務・スポット勤務」の導入や「派遣社員」の活用という「多様な働き方」への対応を進めています。そしてそれは、働く人の負担を減らし、働きやすい職場環境を整備することへの対応でもあります。ドーミーインは、「これからドーミーインに入っていただく方々が働きやすい」、そして「現在ドーミーインで頑張るスタッフも働きやすい」、そんな職場を目指しています。

「スポットワーク」や「スキマバイト」は、“社会人版インターンシップ”とも言えるワークスタイルです。だって、リアルな職場を体験できるんですから！仕事内容や職場の雰囲気、そして人間関係だって確かめられる。これって、「これからドーミーインで働きたい」って方には、とっても大きいメリットです。

多様な働き方への対応を進めるドーミーインで、あなたも働いてみませんか？働き方は、短時間・スポット・派遣などなど、あなたのワークスタイル次第です。ドーミーインは、新ワークスタイルで頑張る方々をお待ちしています！※時期により「スポットワーク・スキマバイト・派遣社員」に対応していないドーミーインもあります。ご注意ください。

ドーミーいんこ