「ホテル現場」の経験が武器になる!ドーミーインで総務・経理・本部に異動できる理由

安定の先に「成長」を求めるあなたへ
仕事を選ぶとき、「安定性」は大切です。しかし、「安定した環境で、自分自身も成長し続けたい!」「新しいことに挑戦して、キャリアの可能性を広げたい!」と願う方も多いのではないでしょうか。
「ドーミーイン」は、単なる宿泊施設ではありません。「挑戦を歓迎する社風」と、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする多彩な制度で、あなたのキャリアの未来予想図を大きく描ける場所です。
この記事では、ドーミーインがどのようにあなたの「挑戦したい気持ち」を形にし、成長を加速させてくれるのか、具体的な制度を通してご紹介していきます!
キャリアを「選ぶ」時代へ!ホテルグループ内公募制度
「ずっと現場の仕事だけなのかな…」とキャリアに不安を感じる必要はありません。ドーミーインには、あなたの可能性を広げる画期的な制度があります。それが、「ホテルグループ内公募制度」です。
これは、グループ内の「各部署とチーム」(業務管理本部、事業戦略本部など)が、「任せたい業務」や「こんな人に来て欲しい」といった募集要項を公開し、スタッフが自ら手を挙げてエントリーできる制度です。
制度導入の背景には、「若いスタッフは上を目指したい人ばかりじゃないし、他の仕事にチャレンジしたいと退職するスタッフもいて…。スタッフが自分に合ったキャリアを選んで、仕事に向き合える環境を作りたかった」という、会社としての切実な想いがあります。
この制度の魅力は、単なるキャリアアップにとどまらない「キャリアチェンジ」に対応している点です。ホテル現場の経験を活かし、本社の総務、経理、開発など、しかもドーミーイン内にとどまらず、共立メンテナンスのグループ全体で幅広い職種に挑戦するチャンスが広がります。
「スタッフ一人ひとりが、自分に合ったキャリアを目指し、様々な仕事にチャレンジできる制度」。「自分第一」の働き方を大切にするドーミーインだからこそ生まれた、新しいキャリアのカタチです。
成長を後押しする「土台」:マルチタスクと教育体制
「キャリアチェンジは魅力的だけど、未経験の仕事に飛び込むのは不安…」と感じる方もご安心ください。ドーミーインには、どんな業務にも対応できる「基礎力」を身につけられる仕組みがあります。
それは、「マルチタスクシステム」です。
ドーミーインでは、フロント、レストラン、客室管理など、ホテル内の複数の業務をマルチに担当します。これにより、多角的な視点や柔軟な対応力、そしてホテル運営の全体像を深く理解することが可能です。
様々な仕事を経験しているからこそ、公募制度を使って本社や他部門へ異動しても、これまでに得た経験や知識を無理なく新しい業務に活かしていけるのです。
さらに、成長を支える研修制度も充実しています。入社時ガイダンスはもちろん、OJTやジョブローテーションを中心に、スキルアップをサポート。パート勤務から支配人へとステップアップし、活躍しているスタッフも珍しくありません。
また、「DOMINISTA OPEN ACADEMY」や「従業員進学支援制度」など、あなたの「もっと学びたい」という意欲を応援する独自のプログラムも用意されています。
視野とスキルを広げる具体的な支援制度
挑戦するスタッフを全力で応援するため、ドーミーインは具体的な支援制度も充実させています。
①知識とキャリアを広げる「資格取得支援制度」
受験料と教材費を合わせて最大1万円、合格時にはさらに褒賞金1万円が支給される制度です。
温泉ソムリエやサービス接遇検定といった接客・サービス関連はもちろん、TOEIC、日商簿記検定、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士など、非常に幅広い分野の資格取得を支援しています。
趣味や将来の目標に合わせた資格に挑戦できますよ!
②ホテルスタイルを交換体験「コンバート研修」
ビジネスホテルのドーミーインと、リゾートホテルである共立リゾートのスタッフが職場を入れ替えるユニークな研修です。
「ドーミーインの業務に興味があり、フロント業務を学ぶことで新しい挑戦の楽しさを感じた」という共立リゾートのスタッフや、「初めての料飲業務でアレルギーに関する知識を学べた」というドーミーインのスタッフなど、参加者は職種の垣根を超えた体験から多くの気づきを得ています。
この研修は、単に働く場所を変えるだけでなく、広い視野と柔軟な対応力を養い、「自分には何が向いているのか」という新たなキャリアの可能性を見つけるきっかけにもなっています。
可能性は全てのスタッフに!なりたい未来に進んでゆけるドーミーイン
「会社がスタッフのキャリアアップやキャリアチェンジを後押しする環境を『制度として』用意している」ことこそ、ドーミーインの最大の魅力です。
多様な働き方、多様なキャリアが求められる時代です。ドーミーインは、その変化にいち早く対応し、あなたの「挑戦したい!」という前向きな気持ちを、豊富な支援制度でしっかりと支えます。
成長意欲に満ちたあなたをお待ちしています。「挑戦を歓迎する社風」が根付くドーミーインで、あなたの理想の未来予想図を、私たちと一緒に現実のものにしませんか?
まずは採用サイトで、具体的な募集内容をご確認ください!
カジュアル面談ではオンラインでお仕事の内容や働き方、キャリアなどについて質問ができます。
面接ではありません! 『ちょっと話を聞いてみたい』 程度の、気軽なお申込みも大歓迎です!







