面接じゃないから話せることがある。迷っている人ほど、ドーミーインの「カジュアル面談」へ。
「ホテル業界に興味はあるけど、自分に向いているのかな。」
「ドーミーインってよく泊まるけど、働くイメージはまだ湧かない。」
「転職は考えている。でも、いきなり面接を受けるのはちょっと勇気がいる…。」
そんな気持ちを抱えている方は、意外と多いのではないでしょうか。
実は、その”迷っている時間”こそ、ドーミーインでは大切にしています。
だからこそ私たちは、選考の前に気軽に話せる「カジュアル面談」をご用意しています。
合否を決める場ではありません。
履歴書を完璧に仕上げる必要もありません。
「まずは話を聞いてみたい。」
その気持ちだけで十分です。カジュアル面談は、お互いを知るための時間として実施しています。
実は、応募理由が固まっていなくても大丈夫です。
「志望動機がまだありません。」
そう言われると、驚く人もいるかもしれません。
でも、それでいいんです。
転職活動を始めたばかりの頃は、
・ホテルの仕事に興味がある
・今の仕事を続けるか迷っている
・何となくドーミーインが気になった
そんな段階の方も少なくありません。
むしろ、そんな時だからこそ、現場のリアルを知ってほしい。
実際に働く環境や仕事内容を知ることで、「ここで働いてみたい」と思えることもあれば、「自分には違うかも」と気付くこともあります。
どちらも、転職活動では大切な収穫です。
カジュアル面談は、そのための時間でもあります。
面接では聞きにくいことほど、「カジュアル面談」で聞いてください。
例えば…
「残業って実際どれくらいありますか？」
「夜勤は大変ですか？」
「未経験でも本当に大丈夫？」
「人間関係ってどうですか？」
「女性でも長く働けますか？」
「異動はどれくらいありますか？」
こんな質問、面接では少し聞きづらいですよね。
でもカジュアル面談では、遠慮する必要はありません。
気になっていることを、そのまま聞いてください。
私たちも、できるだけリアルにお伝えしたいと思っています。
入社後に「思っていたのと違った」というミスマッチを減らすことも、カジュアル面談の大切な目的だからです。
ドーミーインの仕事は、想像以上に”人”が面白い。
ドーミーインでは、このブログでもたくさん紹介してきましたが、
・スタッフのアイデアからサービスが生まれること
・チームで新しいホテルをつくり上げること
・お客様の「ありがとう」をみんなで共有すること
そんな文化があります。
「ホテルスタッフ＝決められた仕事をこなす」
そんなイメージを持っている方ほど、驚かれるかもしれません。
現場では毎日違う出来事が起こります。
だからこそ、
「もっとこうしたら喜んでもらえる。」
そんなアイデアが歓迎される会社です。
ブログで紹介しているエピソードも、実際に現場で働くスタッフの声から生まれています。
カジュアル面談では、記事だけでは伝えきれない現場の雰囲気も、ぜひ感じていただければと思います。
実は、一番多い感想は…
カジュアル面談を終えた方から、よくいただく言葉があります。
「思っていたより話しやすかった。」
「もっと堅い雰囲気だと思っていました。」
「質問が全部聞けて安心しました。」
最初は緊張していても、終わる頃には笑顔になっている方がほとんどです。
もちろん、面談を受けたからといって応募しなければいけないわけではありません。
「話を聞いてから考えます。」
それで大丈夫です。
企業選びは、お互いに納得した上で進めることが何より大切だと私たちは考えています。
まずは、気軽に話してみませんか？
転職は、人生の大きな選択です。
だからこそ、「応募する」ことより先に、「知る」ことが大切だと私たちは考えています。
カジュアル面談はWEBで実施しています。
移動時間も必要ありません。
「まずは30分だけ。」
そんな気持ちで参加していただければ十分です。
服装も、スーツである必要はありません。普段着で、リラックスしてお話ししましょう。
「ホテル業界に興味がある」
「ドーミーインの雰囲気を知りたい」
「転職するかどうかは、まだ決めていない」
そんな方にこそ、ぜひご参加いただきたい機会です。
実際の仕事内容や働き方、職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください。
話をしてみて、「自分に合いそう」と思えば、それからその先を考えれば大丈夫。
まずは30分、ドーミーインについて気軽にお話ししませんか？
▼ホテルスタッフWEBカジュアル面談のお申し込みはこちら
あなたとお話しできることを、スタッフ一同楽しみにしています。
ドーミーインの仕事にご興味のある方は
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