ひとを想う、ひとりを想う

「わが家のようなくつろぎ」。
共立メンテナンスが大切にしている、スタンスです。
お客様が安心して寛げ、翌朝の元気を、活力に溢れた朝を、そんな場をご提供し続けたい。
よい朝は、よい1日をつくる。よい1日は、よい1週間になり、よい1年になり、よい一生につながる。
よい人生は、よい朝の積み重ねでできている。「よい朝のために。」
2018年1月よりコーポレートスローガンを一新し、従来のスタンスを再認識いたします。

私たちは今では6つの事業を展開し、年商1,600億円以上の大企業になりました。
それでも共立メンテナンスは、その歩みを止めません。
各事業部にて共通認識・展開してきた、
一人ひとりのお客様に寄り添う「わが家のようなくつろぎ」のスタンス。
国籍や言語、文化の壁を越え、「よい朝のために」、
今までにないビジネス、今までにないサービス。
一緒に、生み出していきませんか。

人事総務本部 本部長メッセージ

「変わること」をチカラに、
一緒に新しい未来を
創り上げていきましょう。

はじめまして。人事総務本部 本部長の武者です。
働き方や生き方の多様化、国籍や人種の枠を超えたグローバル化、技術革新によるデジタル化など、私たちの生活・仕事の環境は常に大きく変化しています。その変化に順応しながら、 新しいライフスタイルを見つけられる人は、変化を楽しみ、人生に大きな夢を抱ける人だと思います。
共立メンテナンスでは、寮、ホテル、シニアなど「食・住・泊」をテーマにした多角的な事業を展開しています。「顧客第一の心」という創業からのスタンスは変わりませんが、社会の変化とともに事業やサービスのカタチは変わり続けています。同じことをただ繰り返しているだけでは、会社としての成長はありえません。
会社に入社することはゴールではなく、スタート。共立メンテナンスはこれからも時流を読み取り、変わり続けます。
変化こそ不変なのです。
その中で自分自身はどうあるべきかを考え、果敢に新しいチャレンジができる人、変わることをチカラにできる人。それが仕事を楽しめる人であり、共立メンテナンスの未来を託せる人だと思っています。
ここには新しい発想・提案を積極的に採用する風土があります。これからの共立メンテナンスにはどんな事業やサービスがふさわしいのか。
弊社とあなたの未来を、一緒に創り上げていきましょう。

人事総務本部 本部長
武者 隆之

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