採用説明会

その場で面接を受けられる説明会の内容と最新スケジュールを紹介します。

説明会のポイント

ドーミーインの特徴や仕事の中身をわかりやすくご紹介。疑問や不明点はその場で何でも聞いてください。

30分でホテルと仕事がわかる
ドーミーインの特徴、オープンするホテルの概要から、社風や仕事の内容までを30分でわかりやすくお伝えします。
希望者はその場で面接可能!
面接をご希望の方は、説明会終了後に書類選考なしで一次面接を実施いたします。当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

説明会日程

各回とも約30分を予定しており、希望者はその後一次面接となります。履歴書・職務経歴書をご持参ください。
説明会に参加できない方も、通常フローからエントリー可能です。
※各日程の詳細は該当欄をクリックしてください。
対象 会場 開催日 時間 勤務地 職種
調理系説明会 共立メンテナンス 本社 2019/8/22(木) 17:30~ 首都圏/全国
  • 支配人候補
  • レストランスタッフ


オープン予定ホテル一覧

  • 御宿 野乃 浅草
  • ドーミーイン川崎
  • ラビスタ富良野ヒルズ
  • 御宿 野乃 京都
  • ドーミーイン水戸
  • 御宿 野乃 金沢
  • ドーミーイン神戸

※オープン時期は変更になる場合があります。

募集要項(正社員・契約社員)

職種 ホテルスタッフ
配属セクション (1)フロント部門(2)レストラン部門(3)客室管理部門(4)管理職候補(支配人・各部門マネージャー)
(1)(2)(3)適性、経験を考慮し、いずれかの配属になります(配属後、人事異動により職種変更の可能性有)
(4)経験、能力を考慮し配属します。場合により、業務に慣れるまで(1)(2)(3)からスタートの可能性もあります。
コース <グローバル社員>
国内外勤務地を問わず、全国への転勤があります。
<エリア社員>
転居を伴わない範囲での転勤があります。
<契約社員>※ホテル限定・年度末更新(3月)
ご希望のドーミーインでの勤務となり、転勤はありません。
仕事内容 (1)フロント部門
接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど)
予約業務(予約受付、客室料金設定など)
金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり)
夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け)
レストランでのアテンド対応
(2)レストラン部門(朝食のみ 一部店舗はランチ/夕食提供あり)
接客対応(アテンド、ホールサービス) ※御宿野乃ブランド一部店舗のみ レジ業務あり
調理(厨房内:調理業務、ホール内:エッグコート)
配膳、下膳、洗い場、厨房内清掃、メニュー作成、各種管理(発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・スタッフシフト管理)
(3)客室管理部門
客室及び共用部の清掃、修繕。
ホテル内の設備点検・保守などの計画及び実行。
パートスタッフ指導、シフト管理、協力会社との打ち合わせなど
(4)管理職候補
現場のプレーヤーとして活躍していただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます。
※中途採用者は入社時に本社(東京)にて2日程度の基礎研修を行います。未経験の方もご安心ください。
必要な経験・スキル 経験・スキルは不問、外国語(英語・中国語・韓国語等)出来る方優遇
勤務地 ドーミーイン各店舗 国内80店舗 海外2店舗<2019年3月現在>
北海道エリア(12店舗) 東北エリア(8店舗) 甲信越エリア(6店舗) 関東エリア(15店舗)東海エリア(7店舗) 北陸エリア(4店舗) 関西エリア(10店舗) 中四国エリア(10店舗) 九州エリア(7店舗)
<海外> 韓国(2店舗)
給与 【グローバル】全国転勤あり
月給20万500円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当
【エリア】転居なし、エリア内の転勤あり
月給17万500円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当
【契約社員】年度末更新(3月)
月給17万500円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与) + 時間外手当
【支配人】月給35万6000円以上 + 賞与(決算賞与)
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
モデル年収例 25歳 1年目 スタッフ 年収360万円(月給+夏期・冬期・決算賞与)※時間外手当30時間分含む
29歳 3年目 副支配人 年収430万円(月給+夏期・冬期・決算賞与)※時間外手当30時間分含む
35歳 5年目 支配人  年収560万円(月給+決算賞与)
44歳 10年目 副部長   年収700万円(月給+決算賞与)
諸手当 ・通勤費全額支給
<公共交通機関利用>通勤2km以上から支給対象
<マイカー通勤>※勤務地により限定許可 事前申請必要 交通費は1km=15円で計算
・単身赴任手当 会社規定により支給
待遇・福利厚生 昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上)社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、海外留学制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、各種同好会、団体生命保険加入可能
寮・社宅制度 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。
寮・社宅費用(本人負担分は給与控除)

    • 直営寮 20,000円/月
      ※単身者専用、社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担
    • 借上寮・社宅
      家賃(共益費・管理費含む)×50%
      ※社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担
      ※物件は社宅規程に基づき会社で手配します

※水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担

勤務時間 1か月単位の変形労働時間制

  • フロント
    3交代シフト制(例:早番7:00~16:00 遅番13:00~22:00 ナイト22:00~翌朝9:00)
  • レストラン
    シフト制(例:キッチン5:00~14:00 ホール6:00~15:00)
  • 客室管理
    シフト制(例:8:30~17:30)
休日・休暇 年103日[1か月あたり8日 + 夏期休暇3日(7月~11月取得)+ 冬期休暇4日(12月~3月取得)
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

オープニングスタッフ募集に関するお問い合わせ

人事部 ドーミーイン中途採用担当
E-mail:career@dormy.hr-mail.jp
Tel:03-5295-7793